{"id":4100,"date":"2022-09-08T13:05:23","date_gmt":"2022-09-08T16:05:23","guid":{"rendered":"https:\/\/revistamaischarme.com.br\/revista\/?p=4100"},"modified":"2022-09-08T13:05:39","modified_gmt":"2022-09-08T16:05:39","slug":"licenca-maternidade-para-maes-empreendedoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistamaischarme.com.br\/revista\/licenca-maternidade-para-maes-empreendedoras\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a maternidade para m\u00e3es empreendedoras"},"content":{"rendered":"\n<p>Muitas mulheres se perguntam como fica a sua situa\u00e7\u00e3o de empreendedora no caso de uma licen\u00e7a maternidade.<br>Com a mudan\u00e7a ocorrida na legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, a segurada aut\u00f4noma, a titular de firma individual, s\u00f3cia-gerente, s\u00f3cia quotista que recebe pr\u00f3-labore, diretora, dentre outras, passaram a ter direito ao benef\u00edcio do Sal\u00e1rio-Maternidade.<br>Tal benef\u00edcio tem dura\u00e7\u00e3o de 120 (cento e vinte) dias, com in\u00edcio at\u00e9 28 (vinte e oito) dias anteriores ao parto e t\u00e9rmino 91 (noventa e um) dias depois dele, considerando, inclusive, o dia do parto e, ser\u00e1 pago pela Previd\u00eancia Social.<br>A car\u00eancia, ou seja, o n\u00famero m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00f5es para obten\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio-maternidade para as seguradas contribuinte individual (empres\u00e1ria\/s\u00f3cia) \u00e9 de dez contribui\u00e7\u00f5es mensais, e desde que n\u00e3o tenha havido perda da qualidade de segurada.<br>J\u00e1 a MEI, (Micro Empreendedora Individual), com previs\u00e3o na Lei Complementar n\u00ba 128\/2008, pode receber o aux\u00edlio maternidade em caso de parto, ado\u00e7\u00e3o ou guarda judicial de crian\u00e7as com no m\u00e1ximo 12 anos de idade, feto natimorto (quando o beb\u00ea nasce sem vida) e aborto espont\u00e2neo.<br>Antes de solicitar o benef\u00edcio, \u00e9 necess\u00e1rio se atentar aos crit\u00e9rios exigidos como, ter per\u00edodo de car\u00eancia de pelo menos 10 meses ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), estar com as contribui\u00e7\u00f5es mensais em dia e fazer parte de um dos casos mencionados acima.<br>Lembramos que o aux\u00edlio-maternidade \u00e9 diferente de sal\u00e1rio-maternidade, sendo esse um benef\u00edcio de cunho previdenci\u00e1rio, firmado pelo pr\u00f3prio empregador, no mesmo per\u00edodo do sal\u00e1rio normal, durante o afastamento da empregada gestante. J\u00e1 o aux\u00edlio-maternidade \u00e9 de pagamento \u00fanico, efetuado pela Provid\u00eancia Social.<br>Por isso \u00e9 importante que a Empreendedora esteja em dia com os recolhimentos previdenci\u00e1rios, para que possa usufruir de sua licen\u00e7a maternidade com tranquilidade.<br><br><br>Eliane Gasetta, advogada especialista em direito trabalhista <br><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muitas mulheres se perguntam como fica a sua situa\u00e7\u00e3o de empreendedora no caso de uma licen\u00e7a maternidade.Com a mudan\u00e7a ocorrida na legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, a segurada aut\u00f4noma, a titular de firma individual, s\u00f3cia-gerente, s\u00f3cia quotista que recebe pr\u00f3-labore, diretora, dentre outras, passaram a ter direito ao benef\u00edcio do Sal\u00e1rio-Maternidade.Tal benef\u00edcio tem dura\u00e7\u00e3o de 120 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